Howden kondigt de resultaten voor het volledige jaar 2023 aan.

Dubbelcijferige organische groei en leidende posities in belangrijke markten door strategische overnames weerspiegelen de consistente uitvoering van een langetermijn, duurzame strategie.

Londen, 6 februari 2024 \– Howden kondigt haar financiële resultaten aan voor het jaar eindigend op 30 september 2023.

David Howden, CEO van Howden, merkte op:

"We vieren ons 30-jarig jubileum in 2024 als de grootste particulier gehouden wereldwijde verzekeringsintermediaire groep buiten Noord-Amerika met 16.000 werknemers in 50 landen die zorgen voor klanten in de detailhandel, specialiteiten en herverzekering, kapitaalmarkten en underwriting. Op een fundament van werknemersbezit, ondersteund door langetermijn externe investeerders, hebben we een bedrijf met een verschil opgebouwd. En we zijn gegroeid door consequent en meedogenloos uitvoeren van een strategie om het beste talent aan te trekken en te machtigen - zowel individuen als via hoogwaardige, afgestemde overnames - om op de lange termijn opvallende organische groei te realiseren."

Als we slechts drie jaar terugkijken, toen we net de omzetgrens van £1 miljard hadden doorbroken, hebben we onze intenties uiteengezet om een leider te zijn in onze thuismarkt, het Verenigd Koninkrijk, om sterk te zijn in herverzekeringen, ons Europese platform te versterken, en ons wereldwijde specialiteitenbedrijf te versnellen.

Drie jaar later zijn we de op één na grootste verzekeringsmakelaar in het Verenigd Koninkrijk - de grootste in bereik; we zijn uitgegroeid tot een van de vier top-tier herverzekeringsmakelaars; en we zijn de grootste onafhankelijke wereldwijde speler in Europa; en op het gebied van wereldwijde specialiteiten hebben we honderden mensen over de hele wereld aangenomen, waardoor we een team van 2.000 hebben gecreëerd.
 
Onze driejarige omzet CAGR is 46%, onze EBITDA CAGR 47% en ons drietal gemiddelde organische groeicijfer is 17%. Ik ben ongelooflijk trots op wat we aan het opbouwen zijn.

"We kijken vooruit, vanuit een positie van schaal en kracht en verenigd onder ons nieuwe merk, met dezelfde consistente en meedogenloze focus op het empoweren van geweldige mensen om alle mogelijkheden van de Groep aan onze klanten te leveren zoals we deden vanaf het begin."

Financiële hoogtepunten

• Uitzonderlijke financiële prestaties: een stijging van 33% in de omzet naar £2.443m (FY22: £1.841m) en een stijging van 30% in aangepaste geconsolideerde EBITDA naar £780m (FY22: £599m), met een EBITDA-marge van 31,9%, gedreven door een combinatie van organische groei van 13% (FY22: 19%) en selectieve overnames. Het werknemersbezitmodel van de Groep levert consequent uitstekende service die helpt bij het behouden en winnen van nieuwe klanten.
• Succesvolle en duurzame kapitaalbeheerstrategie: the Group has supportive shareholders who have contributed over £1bn of equity in FY23 to support investment for growth. De Group also has good access to the capital markets to raise financing for M&A; it raised $1.375bn (£1.1bn) of incremental debt to support its investment programme in FY23 while maintaining its rating.
• 56 afgeronde overnamesInclusief vijf transacties van meer dan £25m EV in FY23, waarmee de leidende positie van Howden in belangrijke markten wordt versterkt: TigerRisk in de VS, March RS in Spanje, Apex in Nieuw-Zeeland, Théorème in Frankrijk en Reich Insurance in het VK.
• Howden verwelkomde 1.000 nieuwe werknemersaandeelhouders In 2023 zal dit aantal stijgen naar 4.500 vanuit 35 van de 50 landen in de groep.
• Het totale aantal werknemers, pro forma voor overnames na het einde van het jaar, bedraagt 16.000, waarvan 800 mensen in FY23 bij de Groep komen door laterale aanwerving als onderdeel van nieuwe initiatieven.

Operationele hoogtepunten

• Aangekondigd nieuwe managementstructuur om de operaties te verenigenenkele wereldwijde uitvoerende met verzekeringsmakelaardij, herverzekeringsmakelaardij en underwriting die rechtstreeks aan David Howden, CEO, rapporteert, en kondigde de benoeming aan van David Shalders, Group COO, na afloop van het jaar.
• Aangenomen een enkele merknaam en visuele identiteit de makelaarsactiviteiten van Howden (na het einde van het jaar) om de merkherkenning wereldwijd te verbeteren. Dit omvatte de rebranding van vestigingen in het Verenigd Koninkrijk, kantoren over de hele wereld en websites. Het merk wordt weerspiegeld in Howden's sponsorinvesteringen zoals de British and Irish Lions en paardenraces zoals Ascot, The Turf Club, Bahrein en de Victoria Racing Club in Australië.

Bedrijfsactiviteit

Howden's zakelijke activiteiten over zijn drie operationele divisies uitgevoerd op de strategie om zijn geografische aanwezigheid uit te breiden en zijn specialiteiten te versterken en diversifiëren door middel van M&A, het aantrekken van talent en nieuwe initiatieven.

Verzekering

• Howden heeft overnames afgerond in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Oostenrijk, Italië, Griekenland, Duitsland, Spanje, Zwitserland, Finland, Cyprus, Australië, Nieuw-Zeeland, de Verenigde Staten en na afloop van het jaar in Nederland. Howden betrad nieuwe markten in Liechtenstein en, na afloop van het jaar, in Peru en Denemarken.
• De positie van Howden als toonaangevende tussenpersoon voor paardenverzekeringen wordt versterkt door de overnames van Tyser's UK bloedstock bedrijf en, na afloop van het jaar, Silks Insurance en HQ in Australië. Uitbreiding van de Sport en Entertainment praktijkgroep van Howden om een leidende positie in de filmmakelaardij te verkrijgen met de overname van Media Insurance Brokers in het Verenigd Koninkrijk, Franz Gossler in Duitsland en Assimovie in Italië.
• Voortdurende investering in specialistische expertise over het internationale platform van Howden, inclusief de lancering van Marine en Energy capaciteit in Noorwegen, de overname van toonaangevende Italiaanse Employee Benefits serviceprovider Wide Care Services, Franse maritieme makelaar Seasecure en Zwitserse luchtvaartmakelaar Hudson Sky.

Herverzekering

• Voltooiing van de verwerving van TigerRisk toegevoegd een grote verzekeringsovereenkomst en kapitaalmarkten bedrijf
• Benoemingen in het ondernemersleiderschapsteam van Tim Ronda als CEO, Rob Bredahl als mede-voorzitter van Howden Tiger & Uitvoerend Voorzitter van Howden Tiger Capital Markets, en Massimo Reina als CEO van Howden Tiger International.
• Voortdurende aantrekkingskracht van toptalent als Howen Tiger zijn internationale aanwezigheid en wereldwijde team uitbreidt met meer dan 200 nieuwe herverzekeringsdeskundigen, exclusief M&A.
• Overname van het in Zwitserland gevestigde bedrijf gespecialiseerde herverzekeringsmakelaar Haakon na het einde van het jaar
• Verdere investeringen in specialiteiten zoals Cyber, Marine, Bouw en Internationaal Vastgoed dragen bij aan de uitgebreide mogelijkheden van Howden Tiger.

Underwriting Het beoordelen van risico's en het bepalen van de premie voor een verzekeringspolis.

• Geopende kantoren in drie nieuwe gebieden, waaronder de Benelux, de Noordse landen en, na het einde van het jaar, Frankrijk.
• Overname van twee in Londen gevestigde paardenfokkerijen - Galileo en David Ashby Underwriting - die samen een portefeuille van £100 miljoen creëren, waardoor DUAL een van de toonaangevende paardenfokkerijverzekeraars wordt.
• Lancering van Howden Ventures Howden Ventures die heeft twee investeringen gedaan (na het einde van het jaar) in insurtechs om hun reis naar volwaardige MGAs te financieren

Wijzigingen in het Bestuur en het Wereldwijde Leiderschapsteam

David Shalders aangekondigd als nieuwe Group COO, na afloop van het jaar, die zijn positie zal innemen zodra de contractuele verplichtingen aan zijn huidige werkgever zijn voldaan.

Kapitaalbeheer

• Na afloop van het jaar maakte Howden gebruik van gunstige financiële marktomstandigheden om extra schuldkapitaal op te halen, bestaande schulden te herfinancieren op de termijnmarkt en financieringsbronnen te diversifiëren via een eerste high yield obligatie, waardoor verlengde looptijden en een verlaagde gewogen gemiddelde financieringskosten werden bereikt.
• 1.000 werknemers traden toe als nieuwe aandeelhouders. In 2023 geven ze in totaal 4.500 met een totaal belang van 32% in het bedrijf. Howden is een van de grootste werknemersbedrijven in het Verenigd Koninkrijk.
• Handhaafde een conservatief hefboomniveau met een nett hefboomniveau op FY23 van 5,3x cash pay hefboom op constante FX-tarieven voor schulden binnen de financiële dochterondernemingen van de Groep.
• De rating van de groep werd bevestigd op B2 Stable (Moody) en B Stable (S&P), waarmee ze een van de beste ratings van Moody's en S&P behouden onder alle geleende makelaars.

Duurzaamheid

Versnelde de groei van de klimaat- en veerkrachtcapaciteiten van de Groep met de benoeming van Rowan Douglas CBE als CEO, Howden Climate Risk and Resilience, die blijft werken aan een deskundige, allesomvattende functie om de groep wereldwijd te ondersteunen, waarbij het aanbod wordt geïntegreerd in al zijn specialiteiten en regio's.

Howden blijft de cruciale rol van verzekeringen in de wereldwijde respons op de klimaatnoodsituatie promoten, via de:

• Lancering van Faciliteit voor het lekken van koolstofafvang en -opslag, de eerste in zijn soort om de groei van de wereldwijde koolstofmarkt te ondersteunen, na afloop van het jaar
• Publicatie van Baandoorbrekend onderzoek met de Universiteit van Cambridge. to outline a model for Loss & Damage implementation that supports Small Island Developing States (SIDS) launched at COP 28, post year end
• Samenwerking met de UNCDF en het Deense Rode Kruis om degenen die het meest blootgesteld zijn aan klimaatrampen te helpen toegang te krijgen tot voorfinanciering
• Het binden van verzekeringsdekking om de VN in staat te stellen door te gaan met FSO Safer Schip-naar-Schip (STS) overdracht een missie om een van 's werelds grootste olielekken en door de mens veroorzaakte milieurampen te voorkomen
• Voltooiing van het eerste jaar van de Wereldwijd Risico en Veerkracht Fellowship in samenwerking met de Sustainable Markets Initiative en het Resilient Cities Network, wat bijdraagt aan het opbouwen van stadsveerkracht

De Howden Stichting heeft sinds de oprichting in 2014 meer dan £5,6 miljoen gedoneerd aan wereldwijde liefdadigheidspartners en £182.000 toegekend aan bijpassende financiering van werknemers in FY23.

Uitzicht

• Het gedifferentieerde kapitaalmodel van Howden, waarbij werknemersbezit wordt gecombineerd met langetermijnaandeelhouders, blijft het bedrijf flexibiliteit, kracht en duurzaamheid bieden als het gaat om het inzetten van kapitaal.
• Naarmate we 2024 binnengaan, zijn de macro-economische en geopolitieke uitdagingen waar onze klanten en markten voor staan talrijk en worden ze uiteengezet in ons recente rapport 'Een Nieuwe Wereld'Maar onder omstandigheden zoals deze geloven wij dat verzekeringen de grootste waarde kunnen leveren en kunnen fungeren als een kracht ten goede voor onze planeet en de mensen erop.